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淮安区客总公司厂务公开坚持多样化

时间:2014-3-14 下午 04:54:25 点击:3549

    日前,淮安市客车运输总公司在厂务公开工作中实通过不断创新拓宽途径,延伸服务保障,力求厂务公开更加规范和有序开展,以切实维护职工知情权,保障职工参与权,落实工会协商权,充分调动和激发广大职工“主人翁”精神和热情,为企业又好又快发展作出更大贡献。

   该公司建立领导与职工面对面交流的“双月恳谈会”、“书记、主席接待日”、“员工思想动态月分析”等机制;由表层性向深层性推进。制定《淮安区客车运输总公司职工培训计划》、《淮安区客车运输总公司职工权益保障实施细则》等,充分征求职工的意见,既保护了职工的知情权,也保障了职工和客运事业发展的长远利益。

    为保证公司厂务公开实施流程更加明晰,操作程序更加可靠,建立和完善了与其密切相关的制度和管理机制,即厂务公开监督制度、厂务公开效能评估制度、职代会联席会议制度、职代会质量评估反馈制度、代表提案流转落实制度、职工代表巡视和培训制度等;进一步优化集体合同制度,补充完善了职工福利和女职工权益保护两个专项协议,使集体合同结构更完善、重点更突出、内容更符合法律要求;建立了职工代表素质提升机制,在代表选举、培训、增补、罢免、撤换等环节严格把关,保证职工代表的合法有效性和民主权利的行使;建立职工代表电子文档,全面掌握代表工作、学习、技能、专长和德、能、勤、绩、廉等情况。定期组织代表培训,提升代表积极性和凝聚力;继续加强民主管理工作团队建设,不断完善和发挥平等协调、政务公开监督、安全督查等多个民主管理小组作用,形成健全的工作网络,把政务公开开展成为职工参与管理、当家理财、共同发展的平台。充分保障职工的合法权益和客运事业的健康可持续发展。 

作者:不详 来源:网络


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