为进一步严明工作纪律,营造良好的服务氛围,提高工作效率和工作质量,树立良好的窗口形象,确保总公司各项工作顺利开展,从3月9日到4月30日在全公司开展作风整顿月活动。
此次作风整顿月活动共分为三个阶段。第一阶段为集中学习阶段,时间从3月9日到4月5日,期间每天组织中层以上干部和机关全体学习《责任到此、不要再推》、《今天比昨天多做一点点》、《亚落实要不得》、《反对自由主义》和《六个为什么》、《科学发展观与企业党建》、《企业执行不力十大病因》等文章和视频。要做到有签到簿,有学习记录、有笔记,每名员工要写学习体会,对照《反对自由主义》和《企业执行不力十大病因》逐条剖析自己存在的不足之处并拿出整改措施。第二阶段为组织实施阶段,时间从3月20日到4月10日,在组织实施阶段各单位(部门)要做好以下几个方面:一是检查各单位(部门)早会召开和工作计划完成情况,总公司活动办公室每天组织一次督查;二是开展自查自纠(自我剖析)工作。各单位(部门)对本单位(部门)在作风建设方面存在的问题召开民主生活会,认真排查,制订整改措施,明确整改时间,明确责任人和责任领导。各单位(部门)和中层干部及职工要自查自纠;三是整顿劳动纪律,提升服务质量,重点抓好劳动纪律制度执行,规范服务流程,杜绝服务过程中生、冷、硬现象,活动办公室对相关单位(部门)的迟到、早退和服务过程中生、冷、硬等现象进行通报;四是层层开展谈心活动,交流思想。第三阶段为巩固提高阶段,时间从4月10日到4月30日,一是进行总结,健全台账;及时总结前一阶段工作,对工作所取得的成效和存在的不足,进行认真总结,进一步明确巩固和扩大整治活动成果;二是开展评比,对活动开展好的单位和学习体会写得深刻的个人进行评比分享;三是研究建立作风建设长效管理机制。